إدارة التدريب والتأهيل
المهام والاختصاصات
* وضع الخطط وتنفيذ البرامج العلمية والمناهج الأكاديمية والخدمية وإعداد المناهج لتدريب الشباب المدربين .
* تدريب قيادات الشباب بالولاية ليواكبوا مستجدات العمل الشبابي .
* وضع الخطط والمناهج الدراسية الموحدة للمراكز بالولاية .
* الإشراف الفني وتنسيق البرامج الولائية للمراكز .
* تطوير قدرات قطاعات الشباب الإنتاجية والخدمية وإرساء بياناتها الإرتكازية .
أ/ التدريب الحرفي :
1/ وضع برامج تدريبية للفاقد التربوي
2/ تحديث المناهج التدريبية في مجالات الكهرباء والحدادة والنجارة
3/ رفع كفاءة المدربين العاملين في المجال الحرفي وتحسين مستوياتهم العلمية
4/ الإشراف الفني لتنسيق البرامج في الأقسام الحرفية
ب/ التدريب التقني :
1/ وضع البرامج التدريبية في مجال محو الأمية التقنية
2/ رفع كفاءة المدربين وتحديث تجاربهم بالوسائل التقنية
3/ تزويد الشباب بالقدرات العلمية وفق التقانة الحديثة
جـ/ التدريب النسوي :
1/ وضع البرامج التدريبية للمرأة على مهارات ومهن تتناسب وطبيعتها
2/ تطوير وسائل ومناهج الاقتصاد المنزلي والأعمال ليدوية والتفصيل والخياطة
3/ الإشراف الفني وتنسيق البرامج في الأقسام النسوية
د/ اللغات وتنمية المهارات:
1/ وضع البرامج الأكاديمية وتشجيع الشباب لتعلم اللغات
2/ تنظيم الدورات التدريبية للشباب في المجالات الحياتية
3/ تطوير قدرات الشباب الإنتاجية والفكرية
4/ تنمية روح الابتكار والإبداع
هـ/ الموسيقى والمسرح :
1/ إعداد البرامج التدريبية في مجال الموسيقى والمسرح والتصميم
2/ توليد القدرة على الإبداع الفني بكل ضروبه لدى الشباب
3/ إقامة الملتقيات الفكرية والندوات والمحاضرات
